Formateur SST

Sauveteur secouriste du travail - formateur SST

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, le participant sera capable :

• Construire des séquences pédagogiques permettant la réalisation d’une action de formation

• D’animer des séquences de formation en respectant une démarche pédagogique et d’évaluation conforme aux recommandations de l’INRS

• Mettre en œuvre des formations adaptées aux publics visées conformément à son autorité d’emploi

Méthodes et Techniques pédagogiques

Méthode Participative basée sur le questionnement des participants.

Méthode Active qui fait appel à l’expérience, la réflexion et la motivation des participants.

Alternances des techniques pédagogiques

Exposés participatifs/directifs, mises en situation, études de cas, travaux de groupes…

Conditions de la formation

Contenu de la formation

• Justifier la formation SST pour une entreprise

• Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités

• S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de formation

• Justifier la mise en place d'action de formation

• Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST

• Animer une action de formation

• Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluations

• S'assurer la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST

Supports pédagogiques

• Manuel du Formateur INRS en PDF

• Document de référence INRS en PDF

• Guide des données techniques INRS en PDF

Evaluation

• Evaluation certificative (Obligation de Maintien des Acquis et Compétences : 3 ans)

• Evaluation de satisfaction, à chaud.

• Evaluation à froid sous 4 mois.